Für die meisten von uns sind internationale Kontakte mit Kollegen, Kunden, Auftraggebern und Geschäftspartnern aus verschiedensten Ländern und Kulturen inzwischen beruflicher Alltag - in internationalen Teams, auf Dienstreisen, auf Messen, Kongressen oder bei längerfristigen Auslandsentsendungen. Internationale Beziehungen spielen eine immer wichtigere Rolle, doch häufig wird die Rolle unterschiedlicher Mentalitäten unterschätzt. Trotz Sprachkenntnissen und Fachwissen stoßen wir immer wieder auf unerwartete Reaktionen oder es kommt vielleicht sogar zu Missverständnissen, die Einfluss auf die weiteren Geschäftsbeziehungen haben. Um dies zu vermeiden und Zusammenarbeit und Kommunikation auch bei unterschiedlichen kulturellen Hintergründen effektiv gestalten zu können, ist die Entwicklung Ihrer interkulturellen Kompetenz ein wichtiger und praxisrelevanter Aspekt. Es geht darum, Verständnis für andere Verhaltensweisen und Denkmuster zu entwickeln, den eigenen Standpunkt transparent darlegen zu können und die Perspektive zu erweitern. So können Risiken und Herausforderungen besser gemeistert werden.

Hierbei möchte ich Sie mit meinen interkulturellen Trainings und Coachings gerne unterstützen. Ziel ist, ein Bewusstsein für die eigene kulturelle Prägung zu schaffen, Verständnis für Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu entwickeln und die Kommunikations- und Handlungsfähigkeit in interkulturellen Situationen zu verbessern.